Mentorské dovednosti (32 h)

Pořádá Společnost pro kvalitu školy, z. s.

 
Mentoring je v současné době jednou z moderních forem podpory profesního rozvoje, která se rychle rozšiřuje nejen v oblasti vzdělávání. Rozšiřování mentoringu souvisí s tím, že se jedná o formu, která odpovídá i současným trendům ve vedení lidí. Většina manažerů se v posledních letech odklání od autokratického řízení k partnerskému vedení lidí, od udržování hierarchických struktur k budování autonomních týmů, od soutěživosti mezi pracovníky k budování tzv. učících se organizacím, které jsou založeny na osobním mistrovství, týmové spolupráci, systémovém myšlení, sdílení vizí a mentálních modelů. Mentor už dnes dávno není rádcem, karatelem, nositelem jediné pravdy. Je to naopak člověk, který je především lidský, otevřený, tolerantní a pokorný vůči ostatním lidem a jejich učení, člověk, který je pro ostatní neformální autoritou, které si kolegové váží pro jeho profesní kompetence a často i lidské vlastnosti. Sám se rád učí a má takové specifické mentorské dovednosti, díky kterým dokáže užitečně podporovat i učení ostatních. Je schopen sebereflexe a podporuje v ní užitečnými způsoby i ostatní. Mentor u druhých podporuje rozvoj jejich profesních kompetencí, rozumí procesům učení dospělých a dokáže své kolegy na cestě jejich rozvoje doprovázet tím, že posiluje jejich důvěru, sebeuvědomění a zodpovědnost. Kurz Mentorské dovednosti v rozsahu 32 hodin je určen všem pedagogům mateřských, základních i středních škol, kteří mají zájem získat základní informace z oblasti mentoringu a zdokonalit své kompetence v poskytování efektivní profesní podpory svým kolegům. Kurz je též určen vedoucím pracovníkům, kteří chtějí zavést mentoring u sebe ve škole a chtějí k tomu získat potřebné informace.

Doplňující informace: